jobid=A.0.0499
h2bBedrijfsomschrijving: /b /h2Location: regio Dordrecht Dit vooraanstaande bedrijf in de technische sector staat bekend om zijn innovatieve oplossingen en hoogwaardige dienstverlening. Met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking, speelt het bedrijf een belangrijke rol in de regio Dordrecht. Werknemers krijgen volop kansen om zich professioneel te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Het salaris kan oplopen tot wel €3.700 per maand, wat deze positie extra aantrekkelijk maakt voor gemotiveerde kandidaten. Verdien tot wel €3.700 als Onderhoudsmonteur in Dordrecht! Solliciteer snel!h2bFunctie-inhoud: /b /h2ulliVoer correctief en preventief onderhoud uit aan machines en installaties. /liliZorg ervoor dat apparatuur en installaties in topconditie blijven en voer reparaties uit. /liliLocaliseer en onderzoek storingen en stel oplossingen voor. /liliInformeer productiemedewerkers en operators over oorzaken van storingen. /liliHandhaaf bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften volgens Arbowetgeving. /li /ulh2bFunctie-eisen: /b /h2ulliOpleiding op MBO-3 niveau in technische richtingen zoals elektrotechniek of mechatronica. /liliMinimaal twee jaar relevante werkervaring in een productieomgeving of procesorganisatie. /liliVereiste ervaring met storingsdiagnose en zelfstandige probleemoplossing. /liliKennis van onderhoudsinformatiesystemen is een pré. /liliEffectieve samenwerking en communicatieve vaardigheden met collega’s en andere afdelingen. /li /ulh2bWij bieden: /b /h2ulliSalaris tussen €3.000 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. /lili25 vakantiedagen en extra verlofdagen voor ploegendiensten. /liliReiskostenvergoeding en premievrij pensioen. /liliKorting op brandstof voor jou en je familie met de ENVIEM Family FUELCARD. /liliMogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door interne opleidingen en trainingen. /liliUitdagende rol met veel verantwoordelijkheid in een toonaangevend bedrijf binnen de technische sector. /li /ul
Deel deze vacature: