Jobid=633376273303608974 (0.0305)
Als Manager Klinieken ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing van twee klinische afdelingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherpe blik op bedrijfsvoering.
Wacht niet met solliciteren na het lezen van deze omschrijving; er wordt een groot aantal sollicitaties voor deze vacature verwacht.
Verantwoordelijkheden
- Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams en inspireert hen in hun dagelijkse werk
- Je ontwikkelt en realiseert het zorgaanbod binnen jouw klinieken
- Je beweegt actief binnen en buiten de organisatie en onderhoudt relevante samenwerkingsrelaties
- Je neemt medewerkers mee in ontwikkelingen en veranderingen en creëert draagvlak
- Je stuurt scherp op bedrijfsvoering, met specifieke aandacht voor thema’s als bedbezetting, efficiëntie en continuïteit
- Je bewaakt de balans tussen kwaliteit van zorg en organisatieresultaat
Je bent zichtbaar, verbindend én besluitvaardig; een teamplayer met power en zeggingskracht.
Ben jij een gedreven manager in de GGZ die mens en bedrijfsvoering weet te verbinden?
Wij zoeken een krachtige en ondernemende manager die verantwoordelijk wil zijn voor twee klinieken: Crosspoint en Psychiatrie/Dubbele Diagnose. Een leider die stevig staat, oog heeft voor mensen én resultaten, en teams weet mee te nemen in ontwikkeling en verandering.
Je komt terecht in een organisatie waarin je ruimte krijgt voor initiatief en bijdraagt aan een belangrijke missie: omzien naar kwetsbare mensen in onze samenleving.
Vereisten en voordelen
- Je bent een ervaren manager in de GGZ of aanpalende sector
- Je weet mensgericht leiderschap te combineren met resultaatgericht sturenJe bent communicatief sterk en beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus
- Je hebt overtuigingskracht en neemt mensen mee in verandering
- Je bent analytisch en stuurt scherp op bedrijfsvoering (waaronder bezetting en prestaties)Je beschikt over een relevante HBO/WO-opleiding, aangevuld met managementopleiding
- Een marktconform salaris (FWG 60 CAO GGZ), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief
- Goede ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen
- Een betrokken organisatie met een duidelijke missie en sterke waarden
- Flexibiliteit in werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Over De Hoop
Bij De Hoop werken honderden professionals dagelijks aan het bieden van hoop en perspectief. Vanuit betrokkenheid en deskundigheid helpen wij mensen op weg naar herstel en een nieuw leven.
Geïnteresseerd?
Ben jij de manager die wij zoeken? xgiwjmb Solliciteer vandaag nog en maak impact binnen onze klinieken.
Deel deze vacature: