Jobid=625437810337195442 (0.015)
ppKlaar voor de volgende stap in jouw HR-carrière? /p pWil jij werken in een dynamische, internationale omgeving waar innovatie en mensontwikkeling hand in hand gaan? En spreekt de wereld van consumer electronics jou aan? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Voor onze GXO ServiceTech-locatie in Dordrecht zoeken wij een gedreven HR-businesspartner die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en impact. /p pAls HR-businesspartner ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers op jouw locaties binnen GXO ServiceTech. Jij beweegt je moeiteloos tussen strategisch advies en operationele ondersteuning. Wat deze rol zo aantrekkelijk maakt? Je adviseert het management bij teamontwikkeling én complexe HR-vraagstukken, en je krijgt volop ruimte om zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR binnen GXO. Je werkt intensief samen met de operatie én met HR-collega’s van andere GXO-locaties. Zo leer je de organisatie breed kennen en bouw je mee aan toekomstbestendig personeelsbeleid. /p h3Hoe ziet jouw werkdag eruit? /h3 pGeen dag is hetzelfde, maar je houdt je onder andere bezig met: /p ul liAdviseren, ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij in-, door- en uitstroomvraagstukken. /li liHet leveren van een actieve bijdrage aan lokale én centrale HR-projecten. /li liHet vertalen van centrale HR-thema’s naar de praktijk en het aandragen van verbeteringen voor beleid vanuit jouw ervaring op de werkvloer. /li liAdviseren en begeleiden bij teamontwikkeling en verandertrajecten. /li liOndersteunen bij complexe casuïstiek zoals functioneren, verzuim, arbeidsconflicten, integriteit en verwijtbaar handelen. /li liOndersteunen van leidinggevenden bij (lastige) gesprekken over functioneren, verzuim en ontwikkeling. /li liMeebouwen aan de verdere integratie van de ServiceTech-locatie binnen het GXO-netwerk. /li /ul h3Wat breng jij mee? /h3 ul liEen afgeronde hbo-opleiding HRM of een vergelijkbaar kennisniveau. /li liRelevante werkervaring in een soortgelijke HR-adviesrol en actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving. /li liHet vermogen om structuur aan te brengen in een complexe en dynamische organisatie. /li liJe schakelt makkelijk tussen verschillende managementniveaus en weet de juiste toon te vinden. /li liSterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands én Engels. /li liJe stelt prioriteiten zonder de service- en klantgerichtheid uit het oog te verliezen. /li /ul h3Wat bieden wij jou? /h3 ul liEen marktconform salaris passend bij jouw ervaring, inclusief reiskostenvergoeding. /li liEen bonusregeling, laptop en smartphone. /li liEen hecht en professioneel HR-team binnen een snelgroeiende internationale organisatie. /li liVeel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, on-the-job én via trainingen van onze GXO University. /li liToegang tot GXO My-Benefits, met aantrekkelijke kortingen op o.a. fietsen, sportclubs en online winkels. /li /ul h3Jouw werkomgeving bij GXO ServiceTech /h3 pWerken bij GXO ServiceTech betekent werken in een ondernemende, internationale en continu veranderende omgeving. Hier neem je zelf regie over jouw succes en krijg je elke dag nieuwe uitdagingen. We geloven in eigenaarschap, persoonlijke groei en duurzaamheid. /p pGXO behoort vandaag de dag tot de top 3 logistieke dienstverleners wereldwijd en staat bekend om haar klantgerichtheid en focus op ontwikkeling van medewerkers. /p pKortom: dit is de plek waar jij verder kunt groeien. /p pHeb je vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Debbie Haywood, Corporate Recruiter, via /p pGXO is een werkgever die gelijke kansen biedt. We vieren, ondersteunen en gedijen op diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve omgeving voor al onze medewerkers. Wij geloven dat diversiteit en inclusie binnen ons bedrijf cruciaal zijn voor ons succes als wereldwijd opererend bedrijf en we streven ernaar de meest getalenteerde mensen uit een diverse kandidatenpool te werven, te ontwikkelen en te behouden. We zijn een organisatie die de strijdkrachten ondersteunt en een Disability Confident Leader in het kader van het Disability Confident Scheme (GIS). We verwelkomen actief sollicitaties van mensen met een beperking. /p pBovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt verricht door personen die aan deze classificatie zijn toegewezen. Ze zijn niet bedoeld als een uitputtende lijst van alle verantwoordelijkheden, taken en vaardigheden die vereist zijn van personeel dat in deze classificatie is ingedeeld. Alle medewerkers kunnen van tijd tot tijd, indien nodig, gevraagd worden om taken buiten hun normale verantwoordelijkheden uit te voeren. Lees hier de privacyverklaring voor kandidaten van GXO. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: