jobid=A.0.0348
pCorporate Recruiter – Dordrecht /pp32-40 uur /ppRecruitment is geen toverkunst. Maar als jij het doet, lijkt het verdomd veel op magie. /ppAls Recruiter zie jij snel wie er past en wie niet. Je wacht niet tot sollicitaties binnenrollen, maar gaat zelf op pad. Je schakelt makkelijk met managers, houdt meerdere lijntjes tegelijk warm en weet wanneer je moet doorpakken. Geen ingewikkeld gedoe, gewoon goede mensen vinden. Daar ben je voor. /ppWil jij werken bij de snelst groeiende producent van koekjes, cakes en wafels in Europa? En ga jij graag de uitdaging aan om nieuwe talenten aan te trekken voor onze organisatie in Nederland, België en Duitsland? Wie weet ben jij dan de Recruiter waar wij naar op zoek zijn ter versterking van ons HR team! De standplaats voor deze functie is Dordrecht. /ppWat ga je doen? /ppAls Recruiter behandel je de sollicitaties die binnenkomen via verschillende kanalen, waaronder onze Werken Bij website, LinekdIn, bureaus en Indeed. Daarnaast ga je ook zelf actief op zoek naar nieuwe krachten in samenwerking met de hiring manager, tevens onderhoud je de contacten met recruitmentbureaus, hiringmanagers, directe HR collega’s en externe partijen. Tot jouw functieprofiel behoort onder andere: /ppJe houdt je onder andere bezig met: /pulliGebruik maken van verschillende kanalen en er niet voor terugdeinzen om potentiële kandidaten actief te benaderen. /liliSchakelen met veel verschillende stakeholders binnen de organisatie, waaronder leidinggevenden, plant managers en bedrijfsleiders. /liliSamen met stakeholders tot een goed zoekprofiel komen en daarop gebaseerd vacatureteksten opstellen en uitzetten. /liliSchakelen met recruitment bureaus om de juiste kandidaten te vinden; /liliHet uitvoeren van een eerste selectie op basis van cv’s en het voeren van eerste telefonische gesprekken en het bijwonen van sollicitatiegesprekken. /liliKennismakingsgesprekken inplannen tussen kandidaten en relevante interne stakeholders. /liliAssessment opstarten, lezen, analyseren en samenvatten. /liliUiteraard schakelen met het HR team wanneer een kandidaat wordt aangenomen en bij ons gaat starten. /liliHet actief meedenken om het recruitment process continu te verbeteren. /liliOp recruitment gebied het spin in het web om intern advies te kunnen uitbrengen. /li /ulpWat vragen wij? /ppJe bent gedreven, proactief en je bezit een goede dosis /ppmensenkennis. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je veel ballen in de lucht houden. Verder herken je jezelf in het volgende profiel: /pulliJe hebt hbo werk- en denkniveau. /liliJe hebt circa vier jaar ervaring als Corporate Recruiter. /liliErvaring met recruitment tools en kanalen zoals Indeed en LinkedIn. /liliVanzelfsprekend ervaring met MS Office. /liliCommercieel en klantvriendelijk ingesteld. /liliCommunicatief vaardig op verschillende niveaus. /li /ulpWat bieden wij? /pulliEen competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. /liliEen attractieve bonusregeling. /liliEen functie voor 36-40 uur per week. /liliEen uitdagende baan binnen een prettige en informele werkomgeving. /liliDe mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken. /lili30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. /liliReiskostenvergoeding (vanaf 5 – 35 km) /liliEen goede pensioenregeling met pensioenopbouw bij Nationale-Nederlanden. /li /ulpKom jij ons team versterken? /ppBen jij klaar om aan een nieuw avontuur te beginnen bij Biscuit international? /ppWe horen graag van je! Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team bij Biscuit International. /ppHeb je vragen over de vacature of wil je weten hoe het is om bij Biscuit International te werken? /ppNeem gerust contact met ons op via telefoon of e-mail: +31 (0) 6 57200570 of stuur een e-mail naar , ter attentie van Mina Alwash Interim (Recruiter). /ppBij Biscuit International krijg je de kans om jouw vaardigheden in te zetten in een internationale omgeving. Je werkt aan impactvolle projecten samen met een gepassioneerd en professioneel team dat zich toelegt op het creëren van producten die wereldwijd geliefd zijn. /p
Deel deze vacature: