Jobid=626023010403551191 (0.0994)
Vacature:
Business Performance & Transformation Director – Northern Europe
TSG Noord-Europa staat voor een duidelijke opdracht: meer structuur, meer inzicht en meer standaardisatie in een cluster dat de afgelopen jaren snel is gegroeid. De Business Performance & Transformation Director is een nieuwe positie die precies op dat snijvlak opereert — financieel scherp genoeg om de juiste vragen te stellen, operationeel sterk genoeg om verbeteringen zelf te implementeren. Daarbij werkt zij/hij aan een concrete value creation agenda, maar wacht niet af: zij/hij identificeert zelf kansen en neemt het initiatief om die te verzilveren.
De Business Performance & Transformation Director identificeert waar in het cluster winst te behalen valt: in de winstgevendheid van contracten en business lines, in kostenstructuren, in productiviteit. Prestaties tussen landen, business lines en overgenomen bedrijven variëren, en deze rol maakt inzichtelijk waar die verschillen vandaan komen. Dashboards en rapportages zijn daarbij een natuurlijk uitvloeisel, geen doel op zich. Inzichten vertaalt zij/hij naar heldere conclusies en aanbevelingen waarmee het Noord-Europese MT de regie op de business kan versterken.
De tweede pijler is implementatie aandrijven. De Business Performance & Transformation Director is verantwoordelijk voor de daadwerkelijke uitvoering van verbetertrajecten in het cluster. Niet als adviseur, maar als aanjager die best practices identificeert, standaardiseert en clusterbreed uitrolt. Als rechterhand van de Managing Director North Europe en Finance Director North Europe zorgt zij/hij dat veranderingen ook echt landen. Een concreet project: de winstgevendheid van specifieke contracten en business lines doorlichten en op basis daarvan de informatiekwaliteit en sturing structureel verbeteren. Daarnaast speelt hij/zij een belangrijke rol bij de integratie van overgenomen bedrijven binnen Noord-Europa zodat synergieën en best practices sneller worden gerealiseerd.
“Het cluster is volop in beweging, waarbij de lokale organisaties ieder hun eigen dynamiek kennen. Tegelijkertijd werken we allemaal naar hetzelfde doel, en deze rol maakt duidelijk hoe we daar komen. Succes in deze rol wordt niet bepaald door de kwaliteit van analyses alleen, maar vooral door het vermogen om duurzame verbeteringen daadwerkelijk te realiseren binnen de organisatie.” – Rutger Roeling, Finance Director Northern Europe
De Business Performance & Transformation Director werkt vanuit het kantoor in Dordrecht en reist waar nodig naar de verschillende landen om relaties met de lokale MT’s op te bouwen en onderhouden. Dat is cruciaal om veranderingen te laten landen in deze bewust decentraal aangestuurde organisatie, waar vertrouwen en invloed niet door hiërarchie, maar door inhoudelijke kennis en overtuiging tot stand komen. Deze nieuwe functie biedt de kans om in een dynamische omgeving structuren te bouwen die deze organisatie zichtbaar verder gaan brengen.
Deel deze vacature: