jobid=A.0.0627

Over de
functie

Als HR business partner ben
je een vertrouwde adviseur en sparringpartner voor het management
binnen een organisatie die continu in beweging is. Je schakelt
moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele
uitdagingen, waarbij je een directe impact hebt op de ontwikkeling
van zowel mensen als processen. Samen met een hecht HR-team werk je
aan toekomstbestendig beleid en ondersteun je verandertrajecten die
bijdragen aan de groei en professionalisering van de
organisatie.

Wat ga je doen:

• Adviseren van leidinggevenden en stakeholders
  over diverse HR-vraagstukken op tactisch en strategisch
  niveau.
• Uitvoeren van strategische HR-projecten
  op thema’s zoals learning & development, performance management
  en vitaliteit.
• Bijdragen aan
  beleidsontwikkeling en procesverbetering die aansluiten bij de
  organisatiedoelen.
• Coachen van collega’s,
  management en teams om een lerende organisatie te
  stimuleren.
• Analyseren van HR-data en vertalen
  naar concrete inzichten en
  verbeterinitiatieven.

Over
het bedrijf

Het bedrijf is een
gevestigde en betrouwbare speler binnen de logistieke en
industriële sector in Pernis met een sterke focus op groei,
innovatie en continu verbeteren. Vanuit meerdere locaties in de
regio Rotterdam bieden we een dynamische werkomgeving waar
professionalisering en ontwikkeling centraal staan. We investeren
bewust in onze medewerkers en stimuleren een cultuur waarin
samenwerking, flexibiliteit en een proactieve houding de basis
vormen. Hoewel we een duidelijke hiërarchische structuur hanteren,
is er volop ruimte voor eigen initiatief en het nemen van
verantwoordelijkheid. Door voortdurende groei en verandering
ontstaan er volop kansen om jezelf zowel persoonlijk als
professioneel te ontwikkelen. Samen bouwen we aan een organisatie
waarin iedereen kan bijdragen, meebewegen en impact kan
maken.

Functie
eisen

Ben jij een strategische en
hands-on HR professional die graag impact
maakt?

• Minimaal 2 jaar ervaring als HR
  adviseur of business partner.
• Sterk
  strategisch, analytisch en juridisch inzicht voor
  beleidstoepassing.
• Affiniteit met duurzame
  inzetbaarheid, vitaliteit en data-gedreven
  werken.

Wat we je
bieden

• Een salaris tussen
  €4.100 en €4.925 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en
  expertise.
• Een werkweek van minimaal 32 uur,
  met de mogelijkheid om tot 40 uur te
  werken.
• Ruimte voor persoonlijke groei door
  middel van gerichte trainingen en coaching.
• Een
  zelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief en impact op
  thema’s zoals leren, gezondheid en
  performance.
• Samenwerking met gedreven
  collega’s in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling
  is.

Lees hier meer

Deel deze vacature: